Uma empresa do ramo da construção civil, localizada em Ipatinga, no Vale do Aço, assinou Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), perante a Procuradoria do Trabalho em Coronel Fabriciano, após ser investigada por submissão de empregados PCDs (Pessoas com Deficiência) a desvio de função e também pela submissão dessas pessoas a situações que caracterizam assédio moral, em decorrências de suas condições físicas.
A denúncia, encaminhada ao Ministério Público do Trabalho (MPT) pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Siderúrgicas, Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico e de Informática (SINDIPS), relata que “os funcionários eram admitidos para executar serviços de escritório e almoxarifado, mas realizavam a limpeza dos sanitários das filiais”.
A empresa, que atua em diversos segmentos tais como logística, obras de montagens eletromecânicas, operação e manutenção eletromecânica, possui mais de 2.200 mil empregados, dentre eles 4,7% são PCDs.