A greve dos trabalhadores da educação municipal de Viçosa chegou ao fim na noite do dia 10 de junho, após o aceite da proposta enviada pelo Executivo. A greve foi deflagrada por tempo indeterminado no dia 18 de maio e se estendeu por 24 dias, sendo finalizada com a conquista do Piso Salarial Profissional na carreira e reajuste também para outras categorias da educação em greve. De acordo com o Executivo, em cumprimento à proposta, serão apresentados ao Legislativo Municipal 02 (dois) projetos de lei. O primeiro, propõe reajuste salarial linear na carreira do magistério municipal de 2,5%, com efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2022. O segundo, tratará da revisão na carreira do magistério municipal, também, com reajuste salarial linear na carreira de 7,25%, a ser pago a partir de novembro de 2022, sem efeitos retroativos. Para o ano de 2023, a proposta é de 10% na carreira e de mais 10% para 2024, também, sem efeitos retroativos